ATTIVITA’ DI RECRUITMENT

■ ATTIVAZIONE DI CANALI DI RICERCA (supporto di diversi media partner) ■ SCREENING CV E COLLOQUIO DI SELEZIONE ■ GESTIONE DELL'INSERIMENTO RISORSE CON MONITORAGGIO PERFORMANCE

FORMAZIONE MANAGERALE E SPECIALISTICA

Sviluppare le specifiche competenze professionali, affinare le abilità manageriali e gli stili direzionali, valorizzare la capacità di interpretare e divulgare la cultura d'impresa, favorire l'acquisizione di un vantaggio competitivo stabile e difendibile rappresentano alcuni fondamentali obiettivi che la Formazione intende perseguire. La nostra proposta per gli imprenditori e per le organizzazione parte dopo una attenta analisi del fabbisogno formativo del committente, la quale darà vita a delle proposte volte, a secondo delle specifiche esigenze, a potenziare e sviluppare le skills manageriali e rafforzare le competenze tecnico specialistiche necessarie al raggiungimento degli obiettivi di business.

MACROAREE DI TRAINING:

■ Efficacia Relazionale

■ Efficacia Manageriale

■ Efficacia Cognitiva

■ Efficacia Personale

■ Efficacia Realizzativa

AREA SPECIALISTICA:

■ Legale

■ Amministrazione, Finanza e Controllo

■ Fiscale

■ Sicurezza





ASSESSMENT E DEVELOPMENT CENTER

■ Recruiting assessment

■ High/Young potential assessment

■ Executive assessment




CORPORATE COMMUNICATION

Per un organizzazione è sempre più importante valorizzare il proprio brand al fine acquisire un noto vantaggio competitivo all’esterno per politiche di attraction e all’interno per politiche di retention. Da un’ analisi incrociata con il nostro cliente definiamo i passi per una politica di valorizzazione del proprio prodotto/servizio:

■ CAMPAGNE DI EMPLOYER BRANDING

■ DEFINIZIONI DI  PIANI DI COMUNICAZIONE

■ REALIZZAZIONE SITI INTERNET

■ PORTALI INTRANET